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Future Ready · ene 16, 2025

'Future ready' en 2025 (2a parte)

Equipo Editorial CE Quality Consulting

Según el informe Future of Jobs 2025 del Foro Económico Mundial, para 2030 se crearán 170 millones de nuevos empleos y se desplazarán 92 millones, resultando en un aumento neto de 78 millones de puestos de trabajo. Este dato refleja la magnitud de la transformación que experimentará el mercado laboral, especialmente en el ámbito de las tecnologías de la información y el desarrollo de software.The image depicts a futuristic office environment filled with bright, open spaces and advanced technology

En este contexto, ser 'future-ready' en 2025 implica una transformación profunda en la forma de trabajar y en las habilidades requeridas. La inteligencia artificial (IA) y el aprendizaje automático están redefiniendo los procesos de desarrollo, con herramientas como GitHub Copilot y Tabnine que automatizan la generación de código y mejoran la productividad de los desarrolladores.

Las plataformas No-Code y Low-Code están democratizando el desarrollo de software, permitiendo a usuarios no técnicos crear aplicaciones funcionales rápidamente. Se estima que para 2025, más del 70% de las nuevas aplicaciones empresariales se desarrollarán a través de estas plataformas, lo que reducirá los costos de desarrollo y acelerará el lanzamiento de productos mínimos viables (MVP).

En cuanto al Talento TI Especializado, la demanda de profesionales en ciberseguridad, cloud computing e IA está en auge. Se prevé que para 2025, el 89% de las estructuras de TI experimentarán algún tipo de rediseño, lo que subraya la importancia de la formación continua y la adaptabilidad en el sector tecnológico.

La ciberseguridad se ha convertido en una prioridad absoluta, con un enfoque en la integración de prácticas de seguridad desde el diseño (DevSecOps). Las empresas están invirtiendo en herramientas de IA para la detección automática de vulnerabilidades y la resolución de problemas de seguridad, lo que demanda profesionales altamente especializados en este campo.

Para ser 'future-ready' en desarrollo de software y gestión del Talento TI Especializado, las organizaciones deben fomentar una cultura de aprendizaje continuo, invertir en herramientas y plataformas escalables, y priorizar la seguridad y la privacidad desde el diseño. La capacidad de adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías y metodologías será crucial para mantenerse competitivo en un panorama tecnológico en constante evolución.

En C&E Quality Consulting, nos mantenemos a la vanguardia de estas tendencias, ofreciendo servicios de desarrollo de software y Talento TI Especializado que se alinean con las necesidades futuras de las empresas. Nuestro enfoque en la innovación y la excelencia nos permite ayudar a nuestros clientes a navegar con éxito por este cambiante panorama tecnológico, asegurando que estén preparados para el futuro y puedan aprovechar al máximo las oportunidades que 2025 y más allá traerán consigo.

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Equipo Editorial CE Quality Consulting
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